Joanna Cewińska – Zarządzanie zasobami ludzkimi w klubach sportowych non profit w Polsce
W książce zawarto analizę klubów sportowych nienastawionych na zysk z perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi. Ukazano w niej sposoby realizacji funkcji ...
W książce zawarto analizę klubów sportowych nienastawionych na zysk z perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi. Ukazano w niej sposoby realizacji funkcji ...
„Radary”, książka-album zawiera oprócz obszernego omówienia historycznego rozwoju radiolokacji, encyklopedyczne dane około 1000 radarów wraz z zamieszczonymi obok zdjęciami omawianych...
Książka autora, który będąc w czasie jej pisania oficerem w służbie osmańskiej armii, postanowił napisać niejako "od wewnątrz" o historycznych...
Przewodnik podzielony został na trzy rozdziały. Dwa pierwsze mają charakter wprowadzenia i zawierają szereg praktycznych wskazówek związanych z przygotowaniem i...
Szejk Kedah chce wprowadzić w swoim kraju wiele korzystnych zmian, jednak nie ma poparcia ojca i brata. Wie, że ludzie...
W książce zawarto analizę klubów sportowych nienastawionych na zysk z perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi. Ukazano w niej sposoby realizacji funkcji zarządzania zasobami ludzkimi w klubach sportowych działających w formie stowarzyszeń oraz problemy, z którymi owym podmiotom przychodzi się zmierzyć.